您的位置 主页 > 汽车 > 导购 >

并制定对宣贯工作的检查、督促的责任机制;营造学习、宣贯氛围

刃量具厂党委结合东风“和”文化战略和《东风装备共同行为宣言》的学习宣贯,为巩固有限公司企业文化示范单位创建成果,制定下发了《刃量具厂2014年度企业文化建设活动计划》,将企业文化建设与工厂生产经营深度融合。将持续分层次开展东风“和”文化、有限公司“倍受信赖”文化以及《装备公司共同行为宣言》的学习宣贯活动,明确意义、目标、要求、措施,并制定对宣贯工作的检查、督促的责任机制;营造学习、宣贯氛围。强化企业文化建设,推进“和乐共生”的“家”文化。

本网讯 9月3日,东风有限装备公司刃量具厂组织专题会议,学习宣贯东风公司文化战略。党委书记张宏杰向基层党支部书记传达了以“和”为核心价值的东风公司文化战略和东风公司企业文化建设大会相关精神会议。并向14个党支部下发了《东风汽车公司文化战略宣传手册》。

本文来自网络,不代聚点新闻网立场,转载请注明出处:http://www.54share.com/daogou/3134.html

为您推荐